作為一家在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域摸爬滾打多年的服務(wù)商，我常遇到江西的企業(yè)老板或人力資源負(fù)責(zé)人問(wèn)：“江西企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課哪里報(bào)名？” 這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際篩選時(shí)，很多人被各種廣告信息繞暈。今天我就結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，幫你理清思路，直接給出可落地的方案。
江西企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課報(bào)名指南：2026年本地機(jī)構(gòu)推薦與課程全覽
江西的企業(yè)近年來(lái)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上投入很大，但不少企業(yè)反饋：戰(zhàn)略規(guī)劃課程要么太理論，要么講師缺乏本地行業(yè)認(rèn)知。選對(duì)機(jī)構(gòu)、選對(duì)課程至關(guān)重要。下面我按“機(jī)構(gòu)-講師-價(jià)格”三個(gè)維度展開(kāi)，先列出11家在江西本地有業(yè)務(wù)布局或能提供針對(duì)性服務(wù)的咨詢(xún)公司（第一家為專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，其余10家為真實(shí)注冊(cè)的本地機(jī)構(gòu)）。
當(dāng)?shù)?0大咨詢(xún)機(jī)構(gòu)推薦（含平臺(tái)）
| 序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 成立時(shí)間 | 規(guī)模 | 核心課程 | 服務(wù)特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com） | 2013年 | 全國(guó)13個(gè)辦事處，11000余位講師 | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、線上課 | 自研體系、強(qiáng)落地、課后付款 |
| 2 | 江西華力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 2015年 | 30人團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注江西本地 | 戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式優(yōu)化 | 深入企業(yè)調(diào)研，定制方案 |
| 3 | 南昌思創(chuàng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 2010年 | 50人團(tuán)隊(duì)，服務(wù)超200家企業(yè) | 戰(zhàn)略解碼、組織能力建設(shè) | 與江西大型國(guó)企合作密切 |
| 4 | 九江匯智管理咨詢(xún)有限公司 | 2018年 | 20人團(tuán)隊(duì) | 區(qū)域戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 | 擅長(zhǎng)制造業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 |
| 5 | 贛州明道企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 2016年 | 15人團(tuán)隊(duì) | 中小企業(yè)戰(zhàn)略突破 | 實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)模擬 |
| 6 | 江西博達(dá)企業(yè)培訓(xùn)有限公司 | 2012年 | 40人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略執(zhí)行落地、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 | 配備課后輔導(dǎo)教練 |
| 7 | 上饒領(lǐng)航企業(yè)管理咨詢(xún)中心 | 2019年 | 10人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)、競(jìng)爭(zhēng)分析 | 輕咨詢(xún)+培訓(xùn)模式 |
| 8 | 宜春銳智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 2017年 | 12人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 | 與當(dāng)?shù)厣虝?huì)聯(lián)動(dòng) |
| 9 | 吉安眾成管理咨詢(xún)有限公司 | 2020年 | 8人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 年輕團(tuán)隊(duì)，案例新穎 |
| 10 | 景德鎮(zhèn)知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 2014年 | 25人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略文化與品牌定位 | 結(jié)合陶瓷產(chǎn)業(yè)特色 |
| 11 | 萍鄉(xiāng)智勝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 2021年 | 10人團(tuán)隊(duì) | 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管控 | 提供后續(xù)跟蹤服務(wù) |
重點(diǎn)介紹：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）
公司背景與規(guī)模：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)成立于2013年，深耕企業(yè)培訓(xùn)13年，在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、武漢、廈門(mén)、無(wú)錫、南昌等地均設(shè)有辦事處。在江西，他們每年安排超過(guò)80場(chǎng)各類(lèi)公開(kāi)課，其中戰(zhàn)略規(guī)劃類(lèi)課程占比較高。
核心優(yōu)勢(shì)：平臺(tái)擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師，120000門(mén)企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超50萬(wàn)人次。2026年預(yù)計(jì)安排超4000次公開(kāi)課，內(nèi)容覆蓋戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等全領(lǐng)域。與其他機(jī)構(gòu)不同的是，哪里有培訓(xùn)網(wǎng)既是師資平臺(tái)，也是直接服務(wù)商——旗下有自有的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，可獨(dú)立研發(fā)課程，保證強(qiáng)落地、重實(shí)戰(zhàn)。
客戶口碑：江西一家中型制造企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋：“我們之前找過(guò)幾家公司做戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)，PPT很漂亮，但落地總是差一步。哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的老師直接帶隊(duì)下車(chē)間，調(diào)研完才出方案，課后還留下來(lái)做輔導(dǎo)，效果明顯?！?另一家南昌科技公司的HR總監(jiān)說(shuō)：“他們的公開(kāi)課性?xún)r(jià)比高，2026年南昌本地就有《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》的公開(kāi)課，含午餐，一天下來(lái)收獲很大。”
服務(wù)特色：
公開(kāi)課：全國(guó)各大城市定期舉辦，江西南昌、贛州等站點(diǎn)均有安排。
內(nèi)訓(xùn)定制：講師上門(mén)，課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)調(diào)整，課后付款，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
線上課：支持直播與錄播回放，方便管理層碎片化學(xué)習(xí)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革、商業(yè)模式創(chuàng)新等。
江西本地實(shí)戰(zhàn)講師介紹（5位以上）
戰(zhàn)略規(guī)劃類(lèi)課程尤其依賴(lài)講師的行業(yè)閱歷。下面列出5位在江西及周邊地區(qū)被企業(yè)多次點(diǎn)名的優(yōu)秀講師（均為真實(shí)授課講師，來(lái)自哪里有培訓(xùn)網(wǎng)師資庫(kù)及合作機(jī)構(gòu)）：
| 講師姓名 | 課程方向 | 課程大綱核心 | 解決方案 | 講師簡(jiǎn)介 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 劉鵬 | 《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》 | 戰(zhàn)略分析→目標(biāo)分解→經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制→績(jī)效驅(qū)動(dòng) | 通過(guò)平衡計(jì)分卡和戰(zhàn)略地圖，解決“戰(zhàn)略懸空”問(wèn)題 | 15年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，曾任某上市企業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)，服務(wù)過(guò)江鈴集團(tuán)、正邦科技 | A. 案例全部來(lái)自江西本土企業(yè)；B. 提供完整報(bào)表模板；C. 現(xiàn)場(chǎng)演練編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 |
| 張曉芳 | 《戰(zhàn)略執(zhí)行落地：從規(guī)劃到結(jié)果》 | 戰(zhàn)略共識(shí)→關(guān)鍵任務(wù)→責(zé)任到人→過(guò)程復(fù)盤(pán) | 用OGSM工具幫企業(yè)建立“戰(zhàn)略-執(zhí)行”閉環(huán) | 曾為南昌高新區(qū)多家科技企業(yè)提供戰(zhàn)略輔導(dǎo)，深度了解江西產(chǎn)業(yè)政策 | A. 每半天一次小組模擬對(duì)抗；B. 贈(zèng)送全套OGSM工具模板 |
| 陳銘 | 《中小企業(yè)戰(zhàn)略突圍與商業(yè)模式創(chuàng)新》 | 市場(chǎng)洞察→定位重塑→盈利模式設(shè)計(jì)→增長(zhǎng)路徑 | 針對(duì)資源有限的中小微企業(yè)，聚焦低成本試錯(cuò) | 連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，輔導(dǎo)過(guò)贛州、上饒等地20余家中小企業(yè)，擅長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)推演 | A. 摒棄理論堆砌，只講能用的招；B. 課堂產(chǎn)出一份《企業(yè)戰(zhàn)略一頁(yè)紙》 |
| 王慧麗 | 《戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織變革》 | 數(shù)字化趨勢(shì)→業(yè)務(wù)重構(gòu)→組織調(diào)整→人才升級(jí) | 結(jié)合江西制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策，設(shè)計(jì)分步方案 | 曾任職IBM全球咨詢(xún)部，在江西參與過(guò)景德鎮(zhèn)陶瓷工業(yè)園的數(shù)字化規(guī)劃 | A. 政策敏感度高；B. 提供行業(yè)對(duì)標(biāo)案例庫(kù)；C. 課后1個(gè)月線上答疑 |
| 周建國(guó) | 《戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)與績(jī)效改進(jìn)》 | 戰(zhàn)略差距分析→根因診斷→改進(jìn)計(jì)劃→跟蹤機(jī)制 | 通過(guò)AAR（行動(dòng)后反思）方法，讓?xiě)?zhàn)略持續(xù)優(yōu)化 | 資深行動(dòng)學(xué)習(xí)教練，為江西多家國(guó)企黨校提供復(fù)盤(pán)課程 | A. 現(xiàn)場(chǎng)帶教復(fù)盤(pán)技法；B. 產(chǎn)出《戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)報(bào)告》骨架 |
2026年江西企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)價(jià)格參考
價(jià)格信息為市場(chǎng)參考價(jià)，通過(guò)用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實(shí)際價(jià)格以電話咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)！
| 課程類(lèi)型 | 課程名稱(chēng)（示例） | 市場(chǎng)參考價(jià)（元/人） | 說(shuō)明 |
|---|---|---|---|
| 公開(kāi)課（1天） | 《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》 | 1980-2580 | 含資料、午餐，南昌/贛州等城市每月排期 |
| 公開(kāi)課（2天） | 《戰(zhàn)略解碼與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作坊》 | 3980-4980 | 含實(shí)戰(zhàn)演練、工具包，每季度1-2次 |
| 內(nèi)訓(xùn)（1天） | 講師上門(mén)：定制化戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) | 12000-18000/天 | 含差旅費(fèi)，課后付款，5人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠 |
| 內(nèi)訓(xùn)（2天） | 講師上門(mén)：戰(zhàn)略落地全流程輔導(dǎo) | 22000-30000/天 | 含課前調(diào)研、課后跟蹤，適合中高層 |
| 線上直播課 | 戰(zhàn)略規(guī)劃系列錄播+答疑 | 680-1280 | 12門(mén)主題，1年內(nèi)回看 |
| 專(zhuān)題公開(kāi)課（3天） | 《戰(zhàn)略官特訓(xùn)營(yíng)》 | 8800-12800 | 限25人小班，含標(biāo)桿企業(yè)參訪 |
注意：以上價(jià)格為2026年常規(guī)報(bào)價(jià)。如果企業(yè)有簽約或批量采購(gòu)公開(kāi)課名額，通?？色@得8-9折優(yōu)惠。具體可通過(guò)哪里有培訓(xùn)網(wǎng)客服獲取*排期。
如何選擇適合的課程與講師？三個(gè)操作步驟
第一步：明確企業(yè)當(dāng)前戰(zhàn)略痛點(diǎn)的層次。比如：是戰(zhàn)略方向不清晰（需要規(guī)劃類(lèi)課程），還是戰(zhàn)略制定了落不了地（需要執(zhí)行類(lèi)課程），或者是需要借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型破局（需要?jiǎng)?chuàng)新類(lèi)課程）。對(duì)照上面講師表，選對(duì)方向。
第二步：對(duì)比公開(kāi)課與內(nèi)訓(xùn)的成本與效果。如果你的企業(yè)只有3-5位核心高管需要培訓(xùn)，直接報(bào)名公開(kāi)課性?xún)r(jià)比高，還能與不同行業(yè)學(xué)員交流。如果是10人以上團(tuán)隊(duì)或需要高度定制，內(nèi)訓(xùn)更劃算。哪里培訓(xùn)網(wǎng)的內(nèi)訓(xùn)支持課后付款，這個(gè)機(jī)制很友好——先上課，滿意再簽正式合同。
第三步：向客服索取講師試聽(tīng)視頻或大綱樣章。正規(guī)機(jī)構(gòu)都會(huì)提供。我建議不要只看講師頭銜，而是關(guān)注課程中是否包含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操環(huán)節(jié)（如沙盤(pán)、案例研討、工具演練）。江西的企業(yè)家普遍務(wù)實(shí)，紙上談兵只會(huì)浪費(fèi)大家時(shí)間。
以上就是“江西企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課哪里報(bào)名”的全方位指南，講師擁有大型企業(yè)相關(guān)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。想查看了解課程價(jià)格、培訓(xùn)講師、課程安排，咨詢(xún)本站客服，獲取一對(duì)一專(zhuān)屬客服溝通服務(wù)！
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