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打造中層修煉課程課程大綱：導(dǎo)語(yǔ)：什么是管理第一篇中層管理者的角色認(rèn)知與管理定位第一節(jié)：管理與管理職能1.管理目標(biāo)2.現(xiàn)代管理的五項(xiàng)職能3.管理的層次劃分第二節(jié)：管理定位4.不同層次人員的工作重心5.管
員工教導(dǎo)方法
高效溝通與管理課程課程大綱：導(dǎo)語(yǔ)：人生、團(tuán)隊(duì)、管理與溝通第一篇高效溝通第一節(jié)：高效溝通與管理1.溝通的重要意義2.什么是高效溝通3.溝通的性質(zhì)、意義與關(guān)鍵因素4.語(yǔ)言溝通與管理5.非語(yǔ)言溝通與管理第二
高效管理溝通 培訓(xùn)班
人力系統(tǒng)建設(shè)
文化的傳播與管理課程課程大綱：第一篇企業(yè)文化的作用第一節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的保證1.企業(yè)一年發(fā)展，靠機(jī)遇2.企業(yè)五年發(fā)展，靠領(lǐng)導(dǎo)3.企業(yè)十年發(fā)展，靠制度4.企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，靠文化第二節(jié)：企業(yè)文化的
文化系統(tǒng)建設(shè)課程課程大綱：第一篇企業(yè)文化“系統(tǒng)篇”第一節(jié)：文化是什么1.文化是一個(gè)大集合2.如何對(duì)待自己3.如何對(duì)待他人4.如何對(duì)待環(huán)境第二節(jié)：文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代1.新加坡文化競(jìng)爭(zhēng)
文化建設(shè)策略課程課程大綱：第一篇企業(yè)文化的作用第一節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的保證1.企業(yè)一年發(fā)展，靠機(jī)遇2.企業(yè)五年發(fā)展，靠領(lǐng)導(dǎo)3.企業(yè)十年發(fā)展，靠制度4.企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，靠文化第二節(jié)：企業(yè)文化的導(dǎo)向
企業(yè)文化的作用課程課程大綱：第一篇文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代第一節(jié)：文化是什么1.文化是一個(gè)大集合2.如何對(duì)待自己3.如何對(duì)待他人4.如何對(duì)待環(huán)境第二節(jié)：文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代1.韓國(guó)文化競(jìng)爭(zhēng)力2.美國(guó)文化競(jìng)爭(zhēng)力3.英國(guó)文
組織人力基業(yè)課程課程大綱：第一篇系統(tǒng)建設(shè)篇第一節(jié)：《選人系統(tǒng)》建設(shè)1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)2.建設(shè)系統(tǒng)3.實(shí)施流程4.領(lǐng)導(dǎo)面試5.推薦獎(jiǎng)勵(lì)6.社會(huì)關(guān)系第二節(jié)：《育人系統(tǒng)》建設(shè)1.育人系統(tǒng)：(1)技能教育：讓員工由
企業(yè)文化力建設(shè)
商業(yè)模式解析和設(shè)計(jì)
班組文化課程
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的金融修煉培訓(xùn)
企業(yè)文化管理培訓(xùn)班