從上世紀(jì) 80 年代乃至本世紀(jì)初,隨著我國(guó)改革開放的實(shí)施、生產(chǎn)力的高速發(fā)展,我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果,與此同時(shí),在一些生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的頻發(fā),也給社會(huì)、企業(yè)和傷亡人員家屬造成了巨
什么是職業(yè)健康安全管理體系的范圍?職業(yè)健康安全管理體系范圍指的是組織管理范圍,組織能夠施加影響的工作場(chǎng)所以及工作場(chǎng)所上所涉及的活動(dòng)。然后這個(gè)范圍一般包括地理位置、工作場(chǎng)所、活動(dòng)過程、生產(chǎn)以及服務(wù)過程,還可能包括外包的過程和其他組織的關(guān)系責(zé)任
分享的提綱,就這里所列出來的4部分: a) 流程規(guī)劃基本內(nèi)涵 b) 流程規(guī)劃核心要點(diǎn) c) 流程規(guī)劃成果應(yīng)用 d) 流程規(guī)劃常見問題 今天晚上的分享,重點(diǎn)會(huì)在第一
在浙江這片經(jīng)濟(jì)活躍的熱土上,電工是保障工業(yè)生產(chǎn)與日常生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵技術(shù)工種。無論是想考取電工證入行,還是在職電工希望提升技能,選擇一家靠譜的培訓(xùn)公司至關(guān)重要。面對(duì)市場(chǎng)上眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何甄別?本文將為您梳理2026年浙江地區(qū)廣受認(rèn)可的
班組是生產(chǎn)管理最基本、最基層的組織單元,一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各種目標(biāo)都要通過班組的施工作業(yè)來實(shí)現(xiàn),所以班組是施工單位的前沿陣地。據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故直接原因都是班組施工違章指揮、違章作業(yè)、隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除所
任何事物都具有內(nèi)在的規(guī)律,一個(gè)事物的發(fā)生或變化總有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。按科學(xué)規(guī)律辦事,這無庸置疑,但是大多數(shù)人往往忽視了這個(gè)客觀規(guī)律,不能從現(xiàn)象延伸到本質(zhì)來看問題或處理問題,甚至于在安全上出現(xiàn)小問
從上世紀(jì) 80 年代乃至本世紀(jì)初,隨著我國(guó)改革開放的實(shí)施、生產(chǎn)力的高速發(fā)展,我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果,與此同時(shí),在一些生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的頻發(fā),也給社會(huì)、企業(yè)和傷亡人員家屬造成了巨
在給企業(yè)做安全培訓(xùn)和咨詢的過程中,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)里的安全管理者問到相同的一個(gè)問題,“經(jīng)常要給員工進(jìn)行安全培訓(xùn),怎樣迅速地成長(zhǎng)為一名安全培訓(xùn)師,讓員工愿意聽安全課,并有收獲呢?”有時(shí)候碰到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師一起交流安全培訓(xùn)心
在IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款中規(guī)定的產(chǎn)品安全的要求,產(chǎn)品安全是指產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),確保成本不會(huì)對(duì)顧客造成傷害和危害。產(chǎn)品安全的理解包括兩個(gè)方面。 1、是產(chǎn)品需遵守的法律法規(guī),涉及到了安全都要進(jìn)行管理。 2、雖然法規(guī)沒有規(guī)
安全管理問題是企業(yè)老總最擔(dān)心的問題,最關(guān)注的問題,你看很多企業(yè)都做了一些安全警示牌,還有安排的各種的安全培訓(xùn)。可是老板也不能夠時(shí)時(shí)刻刻盯著你,怎么樣能夠更好的解決這一問題呢? 讓大家時(shí)刻注意安全,積分量化管理,用積分讓員工之間的互相監(jiān)