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魏俊妮

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预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

魏俊妮课程

企业教练技术之领导力培训

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教练技术助提升领导力

学习如何提升领导力培训

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高效团队建设与管理

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《从一个优秀到团队优秀 ——从绩效者到管理者的成功转型》—广州讲师

绩效者转型管理者

魏俊妮 2天 培训时长

《非人力资源的人力资源管理技术提升》—广州讲师

人力资源管理工作

魏俊妮 2天 培训时长

《撬动你的下属 ——行动教练技术在管理中的运用》—广州讲师

教练式管理技巧

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聚焦目标提升绩效——目标管理与绩效管理

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金牌中层管理培训

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魏俊妮 2天 培训时长

如何成就优秀的中层

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魏俊妮 2天 培训时长

用*改善你的职场环境

*技巧 课程背景:职场中我们经常看到这样的场景:●下属从不主动汇报工作,上司每天都要问到位,如履薄冰。●下属汇报工作抓不住重点,浪费了上司大量时间。●问他有问题吗?都说没问题。可是,交来的结

魏俊妮 2天 培训时长

职场中沟通的技巧

学习职场中沟通的技巧培训

魏俊妮 2天 培训时长

《重新构建以业务发展为核心的HR六大模块》

HR六大模块课程课程背景:1996年,托马斯·斯图尔特在《财富》杂志上提出“炸掉人力资源部”,此番言论引发了人力资源实务界、学术界的广泛研讨。时隔9年,即2005

魏俊妮 8天 培训时长

人力资源之离职管理从面试开始

离职成本分析培训课程收益:-清晰了解员工离职给企业造成的各类成本-掌握员工离职的基本概念,让管理者清晰掌握离职相关法律术语与区别-学会离职面谈,掌握让离职员工开心离开公司的技巧-学会在员工各工作节点介

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人力资源管理体系构建培训课程

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人力资源管理技术培训课程

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《数据有理 ——如何成为用数据支持业务的HR》—广州讲师

数据分析服务

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基于战略与绩效的企业培训体系建设——公开课

战略与绩效

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全面绩效管理课程

全面绩效管理课课程背景:目标是企业的基本战略,要达成目标,必须要有达成目标的方法、步骤,将目标与日常工作衔接,形成资源整合、互相支持的计划,将各部门、各环节的关键任务与活动结合起来,实现全面、有效的组

魏俊妮 2天 培训时长
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