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科学发声培训【课程背景】在这个时代，每个职场人都有两个形象，一个是容貌形象，还有一个是声音形象，在电话、网络等沟通环境中，声音形象甚至更加重要。职场人的声音形象关系到客户的感受、关系到服务的质量、关系
新员工培训角色转换 【课程背景】如何让新员工对自己的角色转变有真正的认知？怎样引导新员工发现工作和学习的不同？如何带领新员工快速发现工作的不同方面？怎样引导新员工从自己、客户、同事、公司等方
公众演讲与表达技巧能力课程 【课程背景】随着各大电商平台、抖音、快手、小红书成为企业经营的另一个战场，线上和线下并进已经成为大部分企业的惯常操作，这样的经营方式也对企业员工的表达能力提出了更
时间管理能力提升培训【课程背景】当前，银行业正处在快速变化的环境中，受到金融科技的冲击、监管政策的调整以及消费者行为的转变等多方面影响。这些变化要求银行管理者要同时成为战略规划者、团队领导者、业务推动
结构化思维导图培训【课程背景】思维导图是什么？学过思维导图，怎么还是不会用？会画思维导图，不过怎么用在工作中呢？思维导图作为高效的思维工具，在工作和生活中被广泛使用，不过因为缺乏结构化思维的训练，多数
创新思维导图培训【课程背景】思维导图是什么？学过思维导图，怎么还是不会用？会画思维导图，不过怎么用在工作中呢？思维导图能不能促进创新呢？思维导图作为高效的思维工具，在工作和生活中被广泛使用，不过因为缺
培训问题分析解决【课程背景】对于一名银行的支行长来说，解决问题是日常工作的常态，现实情况是： 很多支行长工作勤勤恳恳，但是并不能真正解决问题，问题总是重复出现？ 或者解决完一个问题
深度思维模型课程【课程背景】我们都知道一句话：思路决定出路，事实是这样的吗？从很多人的职业经历来看，还真是这样的！所以，希望带给大家一个让我们思考和表达更清晰、职场战力突飞猛进的工具—&m
创新思维修炼课程【课程背景】2006年，斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔.德韦克出版了《思维模式：新成功心理学》。德韦克总结了自己30多年研究人如何才能取得成功的成果，她说明了在该研究课题中发现的两种
创新思维与企业管理培训 【课程背景】当前，国有企业全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进，党的二十届三中全会审议通过了《中共*关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为新时代新征
培训管理与团队建设【课程背景】团队里老张怎么老是和你唱反调？明明你千叮咛万嘱咐，小李还是交过来让你目瞪口呆的报告？客户经理小陈最近工作状态一直不好，怎么办？董胖和小李吵架了，影响了支行的整体氛围，怎么
企业管理之道课程培训【课程背景】新质生产力是什么新质生产力和企业有什么关系？企业如何发展自己的新质生产力？企业应该如何调整自己的管理和发展思路？2023年12月，*经济工作会议再次强调“以
培训管理者成长【课程背景】怎样让新晋管理者快速进入角色？让他（她）直接面对具体的管理问题！怎样让新晋管理者快速成长？让他（她）从具体的管理问题开始学习！管理者作为组织中上承下接的角色，向上要正确理解组
员工带教技巧培训【课程背景】管理者作为组织中上承下接的角色，向上要正确理解组织的决策，向下要合理规划安排执行，所以管理者工作质量的高低直接影响了组织效能的高低。在执行员工向管理者转变的过程中，首当其冲
任务分解课程培训【课程背景】当一名银行员工从基层被提拔到网点负责人，他面临着巨大的思维跨越和能力挑战，需要快速从一名被管理者成长为管理者。而银行现有的培训体系无法提供直接的思维和方法引导，这些新管理者
目标分解执行培训【课程背景】作为一名银行的支行长，从上任第一天就开始面对这些问题：如何把上级分配的指标翻译成可执行的计划？如何把支行的计划对应到员工个人？如何保证支行各层级的执行动作不变形？如何让员工
银行沟通技巧培训【课程背景】小李当员工的时候业绩很好啊，怎么干了客户经理主管后，整个团队的业绩反倒不行啦?小陈平时脾气挺好的，她的业绩一直都不错，怎么昨天和行长杠起来了，还不依不饶的？老张是部门的骨干
表达技巧培训【课程背景】随着中国经济的不断发展，市场环境对银行管理者提出了越来越高的要求，尤其是产品推介宣传、会议发言、工作汇报等场合，如果表达到位，能够为表达者增光添彩，充分放大闪光点。如果现场表达