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李汶娟

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李汶娟课程

教练型领导力—— 管理者的领导力修炼

管理者的领导力训练课程 【课程背景】:在这个VUCA的时代,每个人都面临比过去更严峻且无法回避的挑战。尤其是管理者在职场担任着管理者的角色,在家庭担任着养育子女、照顾家庭的主要责任。作为管理

李汶娟 2天 培训时长

由内而外的领导力提升——管理者的心理资本开发

解读领导力培训【课程背景】当今时代不仅科技迅猛发展、信息快速传播,同时抗疫已经进入第三个年头,伴随着各种内外在的变化和无常,已经从VUCA时代进入了BANI时代(Brittle-易崩塌、Anxious

李汶娟 2天 培训时长

提升影响力 ——由内而外的领导艺术

提升影响力

李汶娟 2天 培训时长

运用心理学打造高效团队

心理学打造高效团队课程 【课程背景】根据哈佛商学院的权威调研数据表明,错误聘用一名员工,给企业带来的潜在损失是该名员工年薪的3到10倍。而企业若能直接聘用并留存到匹配用人需求的员工,会为企业

李汶娟 2天 培训时长

运用心理辅导技术打造健康高效团队

打造健康高效团队

李汶娟 2天 培训时长

心源之力 赋能管理

心理学赋能管理课程 【课程背景】在这个BANI的时代(Brittle-易崩塌、Anxious-焦虑感、Nonlinear-不按逻辑规律和Incomprehensible-不可知)大部分职业人

李汶娟 2天 培训时长

植入式商务礼仪与沟通技巧

植入式商务礼仪与沟通技巧课程 【课程背景】银行业不仅是金融行业,更是服务于千家万户的服务行业。而银行的金融属性不仅使其具有一般服务行业的共性,更具有经营信用企业的服务特性。随着人工智能、大数

李汶娟 2天 培训时长

销售人士由内而外的沟通力修炼

销售沟通力修炼课程 【课程背景】时代在发展,社会在进步,在这个移动互联时代的大背景下,产品同质化现象日趋严重,致使企业的竞争实质上是销售的竞争。而不论是企业的品牌、优良的产品、美丽的价格、卓

李汶娟 2天 培训时长

职业人士的有效沟通

职业人士的有效沟通课程 【课程背景】我们都需要人与人之间的关系连接!在当今时代的职场,不论你是管理者还是员工,关系连接离不开沟通。如果沟通是运用手中的职位、权力、制度等,以命令式、讲道式的方

李汶娟 1天 培训时长

传递有温度的服务——电话服务沟通礼仪

电话服务沟通礼仪课程 【课程背景】当今是服务经济的时代,服务人士70-90%的工作时间需要与客户沟通。客户服务人士从内在心理如何构建良好的心理状态?外在行为如何通过声音给客户传递情感和温度?

李汶娟 1天 培训时长

跨部门的有效沟通——内部客户的服务沟通艺术

内部客户服务沟通课程 【课程背景】  21世纪是“服务经济”的时代,服务这一无形的产品越来越受到企业的重视。而服务不仅仅只针对服务型、窗口型企业的

李汶娟 2天 培训时长

高情商沟通——Hold住自己有效沟通

学习高情商沟通【课程背景】我们每个人都活在关系里:自己和“自己”的关系、自己和“他人”的关系、自己和“情境”(环境当中发生的事件

李汶娟 1天 培训时长

修炼由内而外的冲突管理艺术

冲突管理沟通培训【课程背景】如何发现自己在关系中的冲突风格?如何了解不同冲突风格对人际关系、高效工作的影响?如何从更深层的内在心理觉察自己,从而使改变发生?我们每个人都活在关系中:自己和“

李汶娟 1天 培训时长

高情商沟通 ——运用心理学和谐人际关系

高情商沟通课程培训

李汶娟 1天 培训时长

敲开成交之门 ——销售人员的沟通力修炼

销售人员的沟通力

李汶娟 2天 培训时长

和谐家庭关系 拥有幸福生活

家庭关系的课程【课程背景】作为职业人士,无论您是在职场还是在生活中,是否经常遇到以下困惑:如何与“自己”和谐共处,更好的爱自己?遇到矛盾冲突时,如何平衡和提升亲密亲子关系?面对

李汶娟 2天 培训时长

有效的招聘渠道开发与应用

有效的招聘渠道开发课程 【课程背景】根据哈佛商学院的权威调研数据表明,错误聘用一名员工,给企业带来的潜在损失是该名员工年薪的3到10倍。而企业若能直接聘用到合适且优秀的员工,会为企业带来可观

李汶娟 1天 培训时长

金牌面试官——非人力资源部门的面试技术

非人力资源部门的面试技术课程 【课程背景】  根据哈佛商学院的权威调研数据表明,错误聘用一名员工,给企业带来的潜在损失是该名员工年薪的3到10倍。而企业若能直接聘用到合适

李汶娟 2天 培训时长
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