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文晰

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文晰课程

勇于担责,高效执行 ——销售人员职业素养与营销话术

销售人员职业素养课程课程背景:为什么一些销售过程会“虎头蛇尾”?为什么明明有好的营销策划,却无法真正赢得订单?为什么花钱参加了很多展会,并没有体现出产品的核心价值?为什么已经有

文晰 2天 培训时长

坚韧抗压,积极成长,协同共赢 ——团青职场技能提升训练营

骨干职场技能培训课程背景:企业对优秀员工特别是青年干部、青年骨干的要求是坚韧不拔、高效执行和不断成长,个人和组织共同成长,绩效不断攀升。专业进取的职业形象、乐观自信的精神面貌以及高情商的关系能力是职场

文晰 1天 培训时长

爱岗敬业 诚信合规——职业道德与商业道德

职业道德规范课程课程背景:本课程帮助学员塑造正确的职业道德观,在工作岗位上遵守职业规范,践行职业道德,爱岗敬业,培养服务意识,致力于高效的职业奉献,成为职业化人士。商业道德对于企业的长期发展和声誉至关

文晰 1天 培训时长

从校园人到职场人 ——新员工职业化转型

新员工职业化转型课程课程背景:为了让新员工快速融入公司,从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行,适应数字经济时代的高标准、新要求,对新员工的系统培训势在必行。《从校园人到职场人&md

文晰 1天 培训时长

思维转换,提高效率 ——新员工职业化快速转型

职业化快速转型课程课程背景:为了让新员工快速融入公司,从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行,适应数字经济时代的高标准、新要求,对新员工的系统培训势在必行。《思维转换,提高效率&md

文晰 1天 培训时长

专业高效、进取成长 ——新人营职业素养系列课程

新人营职业素养课程

文晰 2天 培训时长

塑造阳光心态,积极面对压力—— 企业EAP培训

心理EAP课程课程背景:随着社会竞争的加剧,职场压力越来越大,心理问题也成为影响企业员工工作绩效的重要因素。很多管理者与员工缺乏情绪舒缓的能力与技巧,不仅影响公司经营,更会影响自己的身心健康。解决员工

文晰 2天 培训时长

情商修炼与压力缓解

压力情商课程【课程收益】一、掌握情商工具,认识自己,欣赏差异;二、提升解决压力问题和洞察人心的能力;三、提升人际关系处理的能力,聚人脉,提绩效。【课程背景】在移动互联网时代,企业与个人生活方式都处于变

文晰 1天 培训时长

积极乐观,专业进取 ——职场商务礼仪与情绪压力管理

商务礼仪与情绪压力课程课程背景:专业进取的职业态度和乐观自信的精神面貌是讲解人员的重要素养之一,体现着企业的品牌形象,是一种无形的绩效推动力。塑造专业的职场形象与提升商务礼仪是有效进行宣讲工作的基础;

文晰 1天 培训时长

塑造积极心态——职场情绪压力与管理

职场情绪压力与管理

文晰 1天 培训时长

形象专业规范 沟通高效有力 ——管理者能力提升

员工形象规范培训课程背景:商务礼仪是个人修养提升的需要,更是企事业组织绩效的无形推动力。重点突出、逻辑清晰的语言表达是提升职场沟通效率的重要载体。沟通时我们在意的不仅仅是表达的内容,也关注沟通的过程。

文晰 1天 培训时长

职场形象力与社交力

形象社交的培训课程背景:专业进取的职业形象、乐观自信的精神面貌以及高情商的社交能力是职场人士的重要素养之一,更是一种无形的推动力。《职场形象力和社交力》则重在于对职场形象进行专业规范的设计,对社交能力

文晰 1天 培训时长

让表达更有力,让呈现更专业 ——结构化汇报与PPT设计

结构化PPT设计课程课程背景:重点突出、逻辑清晰的语言是提升沟通效率的重要载体。简洁明了、美观大方的PPT更是展现工作业绩与专业能力的关键输出物。目前职场中大量的时间被耗费在低效率、低价值的沟通汇报上

文晰 2天 培训时长

激发员工潜能——成果导向的教练式辅导与激励

教练式辅导与激励

文晰 2天 培训时长

《辅导下属·向下管理》——做教练型上司

【课程背景】在经营管理的过程中,中基层管理者们可能会遇到一些知行合一的困惑:如何将管理技能与业绩紧密结合?如何面对高频发生的管理难点更加高效地引领大家共同迈向成功目标?如何激发员工的内驱力与潜能?如何

文晰 1天 培训时长

国学智慧与领导力挑战

国学领导力课程【课程背景】中国有着五千年文化传统,积累了丰富的治国方法、经验和智慧,当今经营环境瞬间万变,如何运筹帷幄,从容应对?博大精深的国学唤醒我们对世界的细微觉察,先进科学的现代管理工具启发我们

文晰 2天 培训时长

认识自己,欣赏差异 ——*解读

*解读课程课程背景:未来的帝国,是心智的帝国。——温斯顿·丘吉尔为什么无论是管理者还是员工,都市白领会经常焦虑?为什么明明很努力,却无法让领导认可自己?为什么花时

文晰 1天 培训时长

树立不灭灯火 ———把激励做到员工心里

激励高效培训课程背景:理想的团队领导可以通过激发员工热情、重视激励的高效管理,营造高度协同的合作氛围,增强战斗力,不断创新,提升组织绩效,成就卓越。当下企业管理者普遍存在一些问题,缺乏足够的管理激励技

文晰 2天 培训时长
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