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员工职业素养提升训练课程 【课程背景】职业素养是指职业内在的标准、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质。一位合格的职场人必须能够对职业素养有基础的认知，能够做到积极主动、勇担责任，
石家庄心理学课程
演讲呈现的课程【课程背景】演讲是一种高效的呈现形式，跟每个人的工作、生活密切相关，如何快速整理出结构清晰、条理分明、逻辑合理的思路，是每一位有演讲需求的人士期望具备的一种能力；我们希望在演讲时能够简洁
石家庄九型人格课程
识人用人课程
时间管理与计划管理课程 【课程背景】在如今这个快速变化的时代，社会的发展向每一个组织甚至每一个人都提出了一个问题：如何在多变的动态环境中取得竞争优势，得以生存和发展？如今的商业竞争是一场头脑
石家庄时间管理课程
结构化思维问题分析解决课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？结构化思维是指在思考分析
管理问题解决工具课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的组织管理者而言，应该如何处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的应对？本课程针对职场人不断面临的
管理思维组织绩效课程 【课程背景】什么是管理？管理以什么做导向，以什么来检验？这是每一个管理者都需要面对和回答的问题。管理要为经营服务，但管理只对绩效负责。提到绩效我们往往会想到KPI，而K
重塑思维课程 【课程背景】在职业人的职业化过程中，掌握积极心态的塑造方法，增强自我责任意识和奋斗精神，能够有机整合组织目标和个人目标，以个人领域的成功推动公众领域的成功，高效能地达成团队协作
趋势与洞见课程 【课程背景】当前，企业的外部战略环境迅速变化，倒逼组织变革，在“K型时代“亦步亦趋的我们，面对未来如何展望？如何认清趋势大潮下的主流与变化？如何发现和
管理问题分析解决课程 【课程背景】曾几何时，管理变得尤为复杂，越来越捉摸不透的人心，越来越难以捋顺的流程。进入到VUCA时代，管理问题的边界越来越模糊，导致管理问题层出不穷，*总书记2020
创新工具问题解决课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。任何产品都有自己
管理思维跃迁课程 【课程背景】伴随着组织规模的发展，人才梯队的建设，储备干部要及时完成从自我管理到团队管理的思维与角色转换。此时对于什么是管理？管理以什么做导向，以什么来检验？这些管理问题都
交叉创新系统能力提升课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。创新不是拍拍
系统创新思考能力课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。2021年，电力
问题分析解决术课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理工作中的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案