职业素养与职业习惯【课程背景】为什么有的员工管理容易有的员工难于管理?为什么有的员工工作效率高而有的工作效率低?华为基本法强调,训练有素和管理有效的员工,是公司的财富。没错!训练有素,高度职业化,具备
职业素养与习惯
职业化转身【课程背景】每一批的校招新员工报到,都意味着这些人在生命旅途中的一次重大的角色转身。这个转身,对于新员工来说,是真正走向成熟的开始:从此以后,他们要学会在压力下承担责任,在竞争中争取胜利,甚
职业素养与职业能力提升
职业形象与商务礼仪课
销售人员心态培训
管理者的角色认知与领导力
中高层管理领导力课程【课程背景】政治路线确定之后,干部就是决定因素。对于企业来说,管理者就是这样的干部,尤其是中高层管理者,承上启下公司的战略规划与执行,同时肩负着公司的团队管理和组织能力建设的重任。
华为领导力与思想
管理思想与战略领导力课程【课程背景】华为公司,一家成立于1987年的民营高科技公司,利用三十余年的时间,持续高速发展,成为通信领域的全球第一,并实现年收入超过1000亿美元,而且还在高速发展&hell
华为狼性执行力建设与管理
提升团队执行力的方法
以客户为中心的执行力【课程背景】在企业的经营管理实践中,战略重要还是执行力重要?实际上两者缺一不可。战略代表着方向,但如果只有战略,没有执行,一切都等于零。对于企业的高层管理者来说,战略是最重要的任务
狼性执行力建设与管理
北京高绩效团队建设培训
高绩效团队建设技巧课程【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体
高绩效的团队管理与建设【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体
狼性团队建设与管理