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马斌

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马斌课程

全感观授课演绎——让课程表达更专业

课程表达专业课程课程背景:随着培训业的不断发展,很多企业老板均意识到,在专业课程方面,很多外部老师不了解企业,没办法实际解决企业内部专业的问题,于是企业内部开始重视内部业务专家的经验萃取,助推内部复制

马斌 2天 培训时长

完美演绎——高效商务演讲与PPT制作技巧

高效商务演讲课程课程背景:对于商务演讲来说,一个成功的演说家,在进行完商业演说以后,会立马圈粉,并让很多客户为此买单。虽然很多企业都在做商务演讲,但很多都没有取得预期的效果。换句话说,很多企业管理者实

马斌 2天 培训时长

五问课程开发法,内训师轻松学做课

五问课程开发法课程课程背景:降低组织重复试错成本如何有效的将外部经验转化为内部经验,将内部经验转化为内部知识与技能,用于内部复制和学习。避免因组织人才流失,导致经验流失,组织需要在同一个经验问题重复投

马斌 3天 培训时长

“五问”微课开发法——打造“吸睛”微课

五问微课开发法课程课程背景:WHY:为什么要学习做微课?随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工“数&rdquo

马斌 4天 培训时长

五问游戏化教学设计——你也能“嗨”爆课堂

游戏化教学设计课程 课程背景:在企业中,大部分的内训师都是部门主管和业务骨干,他们都拥有相关业务岗位的丰富经理和胜任岗位的优秀经验。但痛点就是,企业内训师上课虽然很“干货&rdq

马斌 2天 培训时长

小白变大咖,36堂课打造吸睛微课

微课的设计技巧

马斌 2天 培训时长

“网格化”企业网红打造训练营

企业网红打造培训

马斌 2天 培训时长

能说会“写”——课程开发与授课技巧

课程开发与授课技巧 培训

马斌 2天 培训时长

五步课程体系构建法 ——用系统“激活”兼职内训师团队

五步课程体系构建法培训

马斌 2天 培训时长

寻根“究”底 ——案例开发让学员“看有所学”

案例开发培训

马斌 2天 培训时长

一张图——轻松学会10分钟微课开发

学习微课开发培训

马斌 2天 培训时长

五问课程开发法 ——让内训师爱上课程开发

课程开发法培训

马斌 2天 培训时长
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