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销售经理综合素养课程【课程背景】张老师总结自己20年从事一线销售和团队管理工作的经验，发现国内很多企业普遍存在，以下问题亟待解决：针对销售经理们，工作消极被动，疏于学习，得过且过，坐等订单上门等现象，
提升新员工职业素养课程【课程背景】每年大批应届毕业生步入职场的时候，由于缺乏全面的心理准备，和系统的职业素养训练，往往会遇到各种各样的职场问题，导致员工流失、士气不振。那么针对企业管理者、HR和培训部
职场新人学习体系课程【课程背景】每年大批应届毕业生步入职场的时候，由于缺乏对职场能力、人际关系、自我情绪的管理，往往会遭遇各种挫折和冷遇，造成自我情绪的压抑，影响了年轻人的快速成长和融入团队，为企业创
新员工职业习惯课程【课程背景】每年大批应届毕业生步入职场的时候，由于缺乏全面的心理准备，和系统的职业素养训练，往往会遇到各种各样的职场问题，导致员工流失、士气不振。那么针对企业管理者、HR和培训部门，
企业班组长能力素质提升课程【课程背景】随着更多95、00新生代年轻员工慢慢成为企业员工的重要力量，就要求企业和各类组织的中层管理者和班组长，要具有针对性地调整管理的方式、方法，否则，就会出现管理者与员
新员工角色转变规划课程【课程背景】方向不对，努力白费。方法不对，受苦受累。企业中很多员工，由于缺乏明确的职业发展规划，往往在工作中出现态度消极，拖延和懒惰的情况。这些消极情况，不仅影响了团队的士气，也
工程师的培训与演讲课程【课程背景】随着科技的发展，越来越多的高科技产品应用到企业的生产和管理实践中，销售经理和售后工程师承担着重要的培训客户熟练使用产品的任务。但是，往往由于缺乏必要的培训和表达技巧，
北京演讲口才培训班【课程背景】在企业里面管理者在会议、培训、论坛、客户沟通等诸多工作场景时，都要发表演说或者撰写公文报告，以达到交流思想、传递价值、提高品牌影响、促进商务和和提高个人形象的作用。但现实
演讲表达技巧与说服力
商务演讲与表达课程【课程背景】在企业里面管理者在会议、培训、论坛、客户沟通等诸多工作场景时，都要发表演说或者撰写公文报告，以达到交流思想、传递价值、提高品牌影响、促进商务和和提高个人形象的作用。但现实
培训汇报演讲能力课程【课程背景】很多企业培训在训练营结营的时候，都有优秀学员汇报演讲的环节，但是由于缺乏专门系统的课程安排和训练，往往结果不尽如人意。那么，针对培训组织者和学员，该怎样帮助学员深入学习
产品说服力
开会是门技术活儿
执行力和积极心态课程【课程背景】什么是执行力？执行力就是在面临各种无法克服的困难时，能够出色完成任务的能力！！就是要时刻准备着，具有自动自发的积极心态和解决困难任务的能力。随着更多95、00新生代年轻
自我认知自我成就课程【课程背景】方向不对，努力白费。方法不对，受苦受累。企业中很多员工，由于缺乏对自我和人性的了解，缺乏长期的职业发展规划，往往在工作中出现态度消极、抱怨、拖延和懒惰的情况。这些消极情
职业规划与积极心态课程【课程背景】方向不对，努力白费。方法不对，受苦受累。企业中很多员工，由于缺乏明确的职业规划，往往在工作中出现态度消极，拖延和懒惰的情况。这些消极情况，不仅影响了团队的士气，也使员
团队凝聚力与积极心态课程【课程背景】进入21世纪，更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把员工和客户进行理想化、抽象化、简单化、标签化，
中层管理者领导力修炼课程【课程背景】随着更多95、00新生代年轻员工慢慢成为企业员工的重要力量，就要求企业和各类组织的管理者，要具有针对性地调整管理的方式、方法，否则，就会出现管理者与员工之间的代际差