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张一丹

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预约1对1培训

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张一丹课程

优秀经验萃取与话术提炼

优秀经验萃取与话术课程课程背景:企业*的浪费是经验的浪费。经验萃取(企业内训落地版)可以解决以下问题:1、一个员工调岗或离职时,能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡;

张一丹 2天 培训时长

行动学习经典工具应用

行动学习经典工具培训课程背景:行动学习是一个以完成预定工作为目的、在小组同伴支持下的学习过程。行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上,通过对过去事件的思考,寻求对过去事件的理解,以帮助应对未来。行

张一丹 3天 培训时长

精雕细课-“四招”精品课程开发

精品课程开发课程 课程背景:内部培训的授课技巧和课程开发技巧对培训管理者来说是非常重要的,如何将企业内部”隐性知识”“显性化”,是企业经验传承

张一丹 3天 培训时长

华丽转型-从TTT到*的转型之路

从TTT到*的转型课程课程背景:TTT:TrainingtheTrainertoTrain,即“培训培训师的培训”,也是企业培训培训师的一门重要入门级课程,大多数的内训师是学着

张一丹 3天 培训时长

绘声绘意——培训中的视觉艺术

培训视觉艺术课程课程背景:视觉引导是当下非常流行的引导技术之一,视觉引导让人们的思维更加立体,在培训中的应用也是非常的广泛,例如当下流行的“丢掉ppt,边画边讲”说的就是,用视

张一丹 2天 培训时长

高级培训师培养

培训师培养的课程课程大纲:第一模块课程:《高级TTT高效课堂引导技巧》课程核心:巧妙提问、高效引导、精彩促动、有效升华第一单元:活力课堂、高效引导一、成人学习心理1.学习金字塔2.成人学习心理分析二、

张一丹 2天 培训时长

高效引导式授课技巧

引导授课培训课程背景:课程核心:“引”出效果。大家知道,成人学习具有明显的特点,他们除非自己想学才行,他们只学自己认为有价值的东,所以保证课堂上使学员将学到的知识运用于实践是企

张一丹 3天 培训时长

需求对接战略、培训产生绩效

培训管理模式课程课程背景:在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。在倍速变化的今天,电信运营商行业竞争愈演愈烈,培训管理工作面临着严峻的挑战,唯有培训管理部门与业务部门跨部门协作,运

张一丹 2天 培训时长

初阶TTT:金牌培训师打造5技法

金牌培训师打造5技法培训

张一丹 2天 培训时长

TTM培训管理者五项修炼

TTM培训管理者培训

张一丹 2天 培训时长

高级TTT:高效课堂引导技术

高效课堂引导技术培训

张一丹 2天 培训时长

中级TTT:课程设计与开发

课程设计与开发短训课

张一丹 2天 培训时长

金牌培训师打造五技法

打造金牌培训师培训

张一丹 2天 培训时长

思维导图与课程开发

思维导图与课程开发课程

张一丹 2天 培训时长
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