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韩国凯

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预约1对1培训

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韩国凯课程

组织绩效管理

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大中型企业绩效管理与操作实务

大中型企业绩效管理【课程介绍】很多企业被绩效问题所困扰,比如:KPI指标不知道该如何梳理才能落地;绩效指标梳理出来之后便束之高阁,不知道如何使用;绩效执行过程中职责不知道该如何划分;绩效考核结果不知道

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薪酬、绩效管理 (初级课程)

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新常态下战略薪酬管理与激励

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战略性招聘

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金牌面试官体系课程

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核心人才的招聘面试能力

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汽车行业经销商开发与管理实战

汽车经销商开发培训培训对象企业全体营销人员课程简介【汽车行业课程目标】认识经销商的市场地位及其作用,迎合市场发展潮流及未来渠道发展趋势。掌握经销商开发步骤及其方法、手段,寻找适合企业未来发展的优秀的经

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集团管控模式及组织形式整合

集团管控战略培训培训对象企业中高层管理者课程简介一、什么是集团管理二、集团战略1.什么是有效地集团战略2.制定集团战略3.集团战略与分、子公司战略对接三、集团管控模式集团管控需要解决的核心问题1.常见

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军人就业辅导

【课程介绍】军人离开部队,即将步入社会(地方),有一种复杂的心情,既对未来充满了期待,但是对社会和职业认知的不充分又让他们很迷茫,焦虑的情绪油然而生。本课程将从社会发展的人才需求开始,逐步推进到职业心

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应聘辅导

【课程介绍】大学生找工作,职业经理人员换工作都会面临面试;企业为了保证企业的战略发展,也会想尽一切办法来找到适合自己的人才,因为企业深深地明白一个道理“选人成本大于培养成本低”

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制度体系与制度编写

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大学生就业辅导

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管理者的培训能力

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面试能力提升

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职业生涯规划课程培训

职业生涯规划课程学习

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招聘体系建设与面试能力培养

招聘体系建设

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基于BSC的绩效管理

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