已加入本站3809天 , 点击量：32702 次
阿米巴单元建设
阿米巴模式经营实战课程 【课程背景】阿米巴经营模式是指将公司分成许多的业务单元（可以是一个部门、一条生产线、一个班组甚至到每个员工），每个单元就是一个阿米巴，都是一个独立的利润中心，就像一个
阿米巴经营模式管理
阿米巴模式的培训
广州卓越领导力课程 【课程背景】企业适当、有序的管理和发展领导人才成为对抗竞争对手的重要优势。在变化快速的不确定年代，企业领导力提升的需求更为迫切！作为领导者，不仅需要明确自己的意图与方向，
广州高效会议管理课程 【课程背景】一个管理者，每周可能有三分一的时间用于参加和主持各种会议。但很多公司的会议效率并不高。频繁的会议，冗长的议程，漂移的话题，拖延的决议，种种低效行为常常成为企
培养工具方法培训【课程简介】培养下属是管理者的责任，因为管理者最清楚业务的目标与基准，知道下属所需的知识、技能、态度，并且对下属和部门的业绩负有直接责任。因此，中层管理者要义不容辞地承担起培养和指导员
如何打造团队高绩效培训 【课程背景】单*匹马打天下的个人英雄主义时代一去不复返了，有效的工作团队应该像一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，发挥整体效能。是否能够
经营素质能力培训 【课程背景】划小经营单元，建立扁平化的组织架构，构建生产、营销、服务支撑一线的倒三角管理体系；同时，鼓励内部市场化和竞争机制，并建立价值为导向的资源配置。在这种大背景下，我
事业部制管理模式培训 【课程背景】事业部制，最早由通用汽车公司P.斯隆，以及松下电器的松下幸之助最先开始创立，两人分别采用事业部制成就了这两家*的企业。事业部制，就是按照企业所经营的事业，包
经营十二条培训 【课程背景】“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物，也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领。它揭示了企业经营的规律，遵
稻盛和夫六项精进课程 【课程背景】“六项精进”是做好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这&ldquo
有效的管理沟通课程 【课程背景】现代管理越发重视岗位协作、团队协作、部门协作，甚至跨组织协作，协作过程中，沟通效率与效果成为衡量协作有效性的重要因素。在组织中的沟通需要讲求方法、技巧，需要沟
5S实施推行
消减生产成本
设备运作维护
改善价值流培训【课程背景】随着制造行业的竞争加剧,使得企业进入了“同质化”“微利化”时代。传统的粗放型经营模式已无法适应当前的市场环境,企业亟需通过改善
标准化作业课程