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提升表达能力,有三个很重要的词要把它界定好。 第一，事实。什么是事实呢？这个教室有点热，是事实吗？不是，因为热是个形容词。事实包含两个很简单的要素，第一叫不含形容词，第二不可争辩。所以这个就是有点热，有点凉，这都不叫事实。这个叫是37...
表达当中不仅仅只是会说,比会说更重要的一步，要学会听,倾听。当然不仅仅只是你在讲，我坐在这看似在听的样子，倾听有三个层次。 第一个，你在说。应该有好多人在聊天的时候，对方是在说，他的脑子里面一直在想的是我要怎么回，我要怎么反驳你，我待...
<p>有什么可以拿来就用的方法，让你再也不用担心社交恐惧症吧。接下来这三点要认真听，完全可以成为你的社交行动纲领，你也可以拥有《别独自用餐》的开挂人生。<br /> 第一点，面对不同对象，要学会看人下菜，这不是狡猾，...
<p>听懂这八个字，你的沟通能力可能不会开挂，但一定会变好。如果你也能经常提醒自己做到这八个字，那一定会让你有更多的好人缘。<br /> 八个字翻译感受，悬挂评价，好方法都不难理解，难就难在于经常带着觉知行事，我们太...
帮你总结五条成年人的社交原则，条条扎心又扎肉。 第一，没有爽快的答应，几乎就是拒绝。有些时候沉默已经是一种回复了，无论是请别人帮忙，还是约别人见面，对方没有给出明确的回复，就要适当的放缓一下节奏了。这也是给彼此一个台阶的办法，毕竟真正...
为了说明何为价值观，我举一个例子，就是社会主义核心价值观。我们先一起来回答一个问题。来社会主义核心价值观是什么？12个词，24个字，我们今天满大街都能看到，酒店大堂、公园广场、建筑工地、公司的会议室。甚至我在西藏的那曲连牦牛都上不去的地方，...
<p>你有没有感受过一种现象？有些企业里一面提倡大家要忠诚。你看大家都喜欢忠诚，可是一面却给那些哭着闹着要离职的人加工资，一面强调要创新，可是却经常惩罚那些创新失败的人，一面强调要节约。可是到了年底，却给那些把预算花完的部门，来...
<p>爱情的尽头是婚姻，友情的尽头是借钱。那职场的尽头是什么？职场的尽头不是稳定，而是风险。收入和什么强相关？很多人会觉得和能力强相关，这个未免太天真了。收入只和风险强相关，高风险才可能有高收益，这是商业的铁律，也是大自然的法则...
外在驱动包含什么呢？包含物质和精神。过去我们总觉得精神激励好像比物质激励更高级。其实没有。物质激励相当于92号汽油，精神激励相当于98号汽油，这两者都叫汽油。我给你加油，你就能跑得快，所以这两者都叫外在驱动，有了就可以越多就越好。 1...
顺序一遍，财源广进，你相信吗？我先问你一个问题，两种营销广告，你第一眼会被哪一个吸引？第一种是300元，可以收听500小时的节目，第二种是500小时的节目，收费300元。这两种表述本质是一样的吗？只是顺序不同，我请问哪一种表述顾客会更喜欢呢...
鸿星尔克的野性消费潮，我们今天就不聊数据了，我就跟你聊聊我的两点思考，先跟你谈。第一个词叫权利，权利分成5种，第一叫做法定权利、第二奖赏权利、第三强制权利，前三者叫做岗位权利，第四叫专家权利、第五叫人格魅力，后两者叫做人格权利，前三者的权利...
这四句话帮你放大表现力，并且具备与众不同的营销思维。更厉害的是，模型不变一点就通。 第一句 简单来说 第二句 它特别适合于像你这样。 第三句 你使用了它之后， 第四句 举一个例子来说， 听完这四句话，你还没有感...
你做不好一件需要调动你注意力的事情，你容易被打断，你会迷茫，觉得是你精力不够用。如果你这么想还算不错，至少你知道注意力在哪儿，精力就流向哪儿。其实注意力能够让我们的精力有一个有效的输出，创造出有效的结果。好比汽车行驶的道路，不管你马力多强，...
我们之前分享了体能对精力的影响，这节来说一说情绪。情绪对精力的影响，你肯定不能理解。比如说早上起来遇到一件特别开心的事儿，心情大好，一天都觉得自己精力充沛。如果早上起来遇见一件不爽的事儿，反之觉得很闹心，一天都觉得很不爽，干什么事儿呢？都没...
你想让自己精力旺盛，肯定想。我们来看看精力管理金字塔模型的第一层体能。如果说汽车只需要一种燃料，那就是汽油，或者说现在也有电动车，那就是电，但是人的精力却是由四层组成的。第一层就是体能，在金字塔的最底层，精力的产生和体能是密切相关的。可以说...
职场勾心斗角很严重，觉得自己总是被欺负。首先要明白，职场为什么需要勾心斗角。曾经单位活动一个善良、温柔又聪明能干的人叫小红。小红认真的对待工作，温柔的对待同事，严谨的对待生活。总之他抱着对世界温柔，世界自有温柔回报，温柔无比的活着。至于勾心...
<p>跟你分享三种实用的行为，心理学的小技巧，让你不经意间就能实现小目标。<br /> 第一，不确定的说服力。我们总觉得要让别人相信，应该表达的无比之确定，言之凿凿，其实不然。一个美食家对一个餐厅做出了两种评价，第一...
<p>观察和洞察有什么区别呢？这是一个知识分享者有没有深度的很重要的界限。我用一句话帮你大白话的说透，观察就是很容易看出彼此的不同要素。这叫看到观察，洞察我们总觉得洞察好像就是比观察更进一步更深一点。可是深在哪呢？我们很难用一句...
我用图示的方式帮你呈现。每一个人都有一个巨大的圈，这个圈叫做关注圈。一切你能关注得到的、想象得到的、顾虑得到的，所有的事情都在这个关注圈里面。当然在这些事情当中，有些是你能关注并且能改变，有些是你能关注但却永远改变不了的。所以什么叫关注圈呢...
你有想过吗？时间管理的问题，其实背后更深层次的原因，往往都是角色产生了冲突。今天的这个时代，每个人都要承担很多的角色。今天有一个朋友约你喝酒，可是领导却要你加班，你是对喝酒说没时间，还是对加班说没时间。这背后就是作为一个朋友的角色，和作为一...
<p>一个人但凡能往上走一点点，他的可晋升的空间一定是巨大的。<br /> 1、最差的一个层级叫任务导向。任务导向是我让你做什么你就做什么，我告诉你去给他打个电话，你就去打这个电话。后来告诉我他没接，我跟你讲的每一件...