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转行和转型哪个更重要？转行和转型不是一个人就业和创业的核心重点，核心重点是你是否干了自己最感兴趣的事儿，而不是最擅长的事儿。很多人说我一定要干自己最擅长的事儿，创业选择自己最熟悉的赛道，就业选择自己最熟悉的最有经验的职业。如果是这样的，请问...
遇到自己不喜欢的领导，到底要不要离职，千万不要轻易离职，如果是个成年人，就需要记住，小孩才会喜不喜欢，大人只分利与弊，职场的本质和底层逻辑是互相需要，而不是互相喜欢。要知道你是来工作的，不是来演偶像剧的，所以不要因为任何人的任何行为而离职。...
领导离职要带我一起走，该怎么办？遇到这样的问题： 第一，大脑要保持足够的理性和清醒。 第二，需要去思考清楚，留在这家公司的核心动机是什么。因为每一个人的行为和选择都是由动机来做支撑的，没有处理清楚动机，那选择就很容易出错误，需要...
五点离职前的秘密，送给天天想离职还在加班的你。 第一点，跳槽前，首先要给自己设立过渡期，离职跳槽前一定会有很多负面情绪，千万不要因为一时冲动而做出选择，建议给自己一定的时间。觉得三个月或者半年来看一看，事态是否有转机，以及自己是否到底...
有一个老板想从中层管理当中挑出几位作为高管的继任者进行重点的培养，首先我觉得这个老板非常的睿智和有远见。因为好多公司的老板到时候选高管，就是要么是一言堂，老板看谁顺眼就选谁，要么就是熬资历，谁熬得最久，谁就坐到那个位置上。唯老板是从的人，往...
为什么有的人短短几年就青云直上，而我工作十年还在原地打转。首先不要用学生思维来面对工作，很多人在职场上一直原地打转儿，其实大部分的原因就是你还在用学生思维来应对职场上的问题。首先，考试心态。当老板发布一项任务的时候，学生思维的人就会说我没做...
职场中为什么有的人空有一身才华，却始终得不到提拔，究其原因，还是摸不清职场的升职路数。接下来就分享三条职场升迁的路线，想升职的呀，一定要好好看。 1、心腹路线。如果你能成为领导的心腹，那么领导提拔你就是延续自己的权利。因为领导知道把权...
我发现很多的职场人都有一个误区，就是他不知道怎么在一家公司好好发展，遇到问题的第一反应，往往就是想换工作。而事实上，你在绝大多数的公司所遇到的80%以上的问题，其实都是一样的。你都会遇到所谓的公司政治问题和上司磨合的问题，和团队配合的问题，...
在公司里面要做到以下这六点，你就是公司的宝。 第一，不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。 第二，跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导绝对要珍惜。 第三，公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和...
怎么学习效果最好。在职学习通常有三种状态， 第一种是工作中遇到了问题，马上就学习，马上想解决。当然没有问题就不学习。 第二种，是工作中遇到了一个很好的师傅，一个很好的榜样，我跟着榜样学习。 第三种，是选择一套系统的方法和理...
<p>如何突破35岁的职业瓶颈？分享三条，<br /> 1、时间是自己的。要多给自己留一些时间。有些饭局可去可不去，有些班可加可不加。35岁之后不要再去拼体力了，要去拼思考能力。人只有在独处的时候，才能够深度的思考。...
身为管理人员，都希望能在职场中晋升。那么要晋升需要具备什么样的条件呢？个人认为应该具备以下四个要素。 1、需要具备良好的专业技能。良好的专业技能是一个管理人员是否称职的最基本的评判标准，没有具备你所在岗位所要求的专业技能。又怎么能确定...
<p>分享一下关于一个人的职业化程度决定你职业发展高度的话题。有人工作十年了，还是在原地踏步，被别人评价为特别不职业。而有的人则在职场上明显比同龄人上升更快。你会发现，除了专业能力很强之外，这样的人通常都很职业。因为他们打交道通...
分享一下什么是职业化。作为职场中的人，如何做到职业化。首先什么是职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，或者说是组织交代下来的岗位职责。专业的完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容...
职场女性该怎样规划自己的职业路线？个人觉得女性职业发展中有几个关键点要把握住。 1、毕业后，尽管有明晰的职业定位，找到一个专业方向并专注发展，形成自己的一技之长，这是生完孩子后顺利返岗的一个重要因素。 2、选择合适的时机生孩子，...
都知道事事有回应是个好习惯，但回的太快，对不起是个致命伤。为什么？反应太快，换一种表达，其实就是沉不住气，不成熟。举个例子，领导给你安排一个任务，你习惯性表达好的收到，态度是积极的，但你真的搞懂了领导的要求了吗？是马上做还是缓一阵子再做，要...
看新闻女王学人情世故，文慧心是SNK新闻台的当家女主播，业务能力和管理能力都很强，敢想敢拼，但为什么她这么艰难？剧里反复提到一个词功高盖主，表面上是总监飞爷，怕被他取而代之，所以扶持佐治和她对着干，但文姐真的没问题吗？很多能力强有傲气的职场...
为什么在职场只会埋头干活是没有出路的？这不是让你不去做事儿，而是要学会避免无效的重复劳动，很多时候职场一些老油条，甩给你的工作，就属于这一类，要学会拒绝，想办法提升自我，参与到更重要的工作中去。但总被人甩活，躲都躲不掉，怎么办？首先要善于判...
马上要评优了，有什么想法没有？关于评优五个的雷区尽量不要睬。 一、不要执着于名单。因为很多时候他不是看具体工作做的怎么样，他评的是权衡，是多方面的考量。 二、不要因为没评上，就自我怀疑。你的才能，自己心里要有一杆尺，不要纠结于别...