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于滨

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于滨文章

如何克服职业倦怠?

有些人在职场时间长了之后,就会产生职业倦怠。职业倦怠就是职业疲惫,或者对人,或者对工作,或者对团队产生这种幻灭感,它是一个综合体。倦怠可能有多种原因造成的,比如休息不好或者工作超负荷,这些都会导致倦怠,倦怠表现出来了,就是害怕工作,不想工作...

于滨 2595 浏览次数

好感认知差距,会降低群体的绩效

张三和李四初次的见面,李四觉得张三这个人不错,但张三觉得李四对自己感觉没那么好,这种现象在心理上被称为好感认知差距。好感认知差距也就是人们在关系交往的过程当中,往往低估了交往对象对自己喜爱的程度,好感认知差距对于建立优质的人际关系,会形成比...

于滨 2585 浏览次数

在职场上,越是有拖延症的,职场能力越强

在职场上,越是有拖延症的,职场能力越强,身边有没有这样的下属或是同事,明明有很多时间可以完成的工作,却非得拖到最后,原本三天干完的活,他会加班熬夜一个晚上做完,结果还不赖,这种拖延症,其实是他们干成事的方式,因为刚接到任务的时候,时间比较充...

于滨 2612 浏览次数

在职场中被误解,被质疑,如果认真的去回应了,那就陷入了自证的陷阱,如何不让自己掉入陷阱?

在职场中被误解,被质疑,如果认真的去回应了,那就陷入了自证的陷阱,如何不让自己掉入陷阱? 第一,不自责。被别人质疑的时候,你的第一反应是不是先反思,是我哪里出问题了吗?遇到问题总是习惯性反思,陷入自我纠结的人,活得最痛苦,因为他们会想...

于滨 2716 浏览次数

职场会工作不会汇报,升职加薪只会与你无缘

汇报之后就被升职加薪是什么样的体验,一个现实,越是高级别的领导,越是靠汇报来考察和提拔下属。年薪30万、50万、100万的人都是怎样汇报的? 1、30万年薪的汇报。说清楚干了什么,为什么干得好,别小看说清楚这件事,很多人因为逻辑不清楚...

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吃饭买了单就一定有好人缘吗?这四种情况不要去买单

你以为你吃顿饭,买了单就一定有好人缘吗?这四种情况你去买单,花了钱,别人还不一定会感谢你。 第一,被临时邀请参加的饭局。这种情况要明白,大概率是被拿去充数的,在这个饭局上,只是绿叶,陪大家聊聊天,留下一个好印象就足够了,把买单的机会留...

于滨 2554 浏览次数

一招教你远离小人的陷阱

一招让你免受小人的拖累,小人一般有以下特点。 第一,小人为了达到目的,往往不择手段。小人讨厌你,会让全世界都讨厌你,他会和所有的人分享对你的讨厌,甚至捏造事实诋毁你,当着你的面儿,他可能笑脸相迎,转过身,你就会发现他丑陋的嘴脸。 ...

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三方面塑造自己难惹形象 ,使人尊重三分

如何打造自己不好惹的形象,行走社会,会发现你越是不怕事儿,越是有人给你留几分薄面,你越是妥协忍让,不敢吱声,越是有人要伤害你的自尊,挑战你的底线。大多数人都具备恃强凌弱、欺软怕硬的劣根性,你软弱就给了别人强硬的机会,你怕事儿就给了别人惹事儿...

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情商低没朋友,情商高没敌人

情商低没朋友,情商高没敌人,现在一说到情商,就是两种观点。要么是这家伙圆滑世故,每天请客吃饭,混迹在各个圈子里面,见人说人话,见鬼说鬼话。要么他是理解情商高,就是一味的忍气吞声,忍辱负重,死要面子活受罪。如果真这么理解,就大错特错了,别被人...

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人这一辈子,明白四个道理,就能越活越好命

人到中年才明白,人活这一辈子,有四件事儿是越早知道越好,这会让你的下半辈子活的都很舒服。 第一,不要把时间浪费在别人身上。很多人在别人身上浪费的时间,要比花在自己身上的时间多的太多,这是一件非常可怕的事情。一个方法,首先请不要再让别人...

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五种公认的低情商人的表现

这五种人都是公认的低情商。 第一种人,管不住自己嘴巴的人。总喜欢与人争论,非要证明自己是对的,别人是错的,如果真的是大是大非的问题,争论当然可以了,而且很有必要,可是人家说小王挺漂亮的,你非抬杠说,那漂亮啥,你说这有什么可争论的?人家...

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让你越混越好的十条人性法则

让你越混越好的十条人性法则。 第一,坑过你一次的人一定要远离,千万不要指望着对方会心存愧疚,因为冤枉你的人往往比你自己都知道你有多冤。 第二,什么样的人才算会聊天儿?其实只需要做到三点: 1、多聊别人有的。 2、少谈...

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领导把你一个人当三个人用,想和领导沟通,领导反而灌鸡汤,该怎么办?

领导把你一个人当三个人用,想和领导沟通,领导反而给你灌鸡汤,该怎么办?很多人会说鸡汤也弥补不了对我的伤害。,我干脆请病假得了,让领导自己干去吧。这肯定不是最好的解决办法,不怕领导自己干,就怕领导干掉你。如果真的是因为你工作量太小,效率太低了...

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初入职场大大加分的良好沟通素养

分享三个职场加分的好习惯。 第一,和人沟通的时候,如果对方越聊越偏,你又不好意思打断他,那不妨就把他前面说的话总结一下,这样既能把话题引入正轨,又能让对方感觉到你对他观点的重视,因为沟通的本质永远是以自我为中心的。 第二,做工作...

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领导让你背锅,背还是不背?

在公司里,你一没有后台,二没有背景,上级想甩锅给你,那是接还是不接?很多人都会说我躲还来不及,那我肯定不接,谁的锅谁背去呗,那万一领导只是信任你,想给你分担一个小锅,那你岂不是赔了夫人又折兵吗?正所谓小锅移情,大锅伤身,黑锅万劫不复,遇上分...

于滨 2798 浏览次数

成人需要懂的几条人心谋略

30岁之前,如果你的父母没有告诉这四个心计,那么你往往会不成熟,而且在社会上容易吃大亏。 第一条,自己就是自己,跟其他人没有半毛钱关系。无论任何时候,一定要无条件的自信,就算装也要装出来,很多人因为原生的家庭而感到自卑,觉得哪儿都不如...

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在单位里,有人拉你站队,怎么办?具体该怎么站?

在单位里,有人拉你站队,怎么办?在单位不站队,努力都白费,但是站错了队,比不站队更可怕,要站队,但站队是为了更好的工作,那具体该怎么站?就是在站队之前,一定要做好这四个评估。 第一个评估,评估你在这个队伍里有没有前途。如果你加入之后,...

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职场小白在饭桌上只需要做好三件事儿,就会很舒服了

很多人一听到吃饭应酬就立刻有压力,脑子里就立刻想到了自己的奢侈场面。其实职场小白在饭桌上只需要做好三件事儿,就会很舒服了。 第一个,选座。你坐在哪里?年龄比别人小,资历没别人老,那就直接坐在上菜口,这是把不方便留给自己,把方便留给别人...

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8个人际交往规则,成年人必须要深悟

总结八条成年人的社交原则。 第一,当别人没有回复你消息的时候,没有给你确切承诺的时候,没有给你具体时间的约定的时候,这些都是一种体面的拒绝,这个时候就别再追问了,显得很不懂事儿,显得情商很低。 第二,能够在一定位置上的人,一定有...

于滨 2587 浏览次数

职场工作中,怎样才能让不敢欺压,喜爱 ?

一个很扎心很残酷的事实,就是在人际交往当中,越是对你了解的人,往往对你下手就越狠,教四招,让别人再也不敢欺负。无论是在职场当中还是在生活当中,知道为啥总有人刁难你,欺负你吗?本质原因无非就四个: 第一个,管不住自己的嘴。喜欢跟谁都吐露...

于滨 2510 浏览次数

如果能悟明白这三点,会让你越来越成熟,会让身边的人都对你刮目相看

如果能悟明白这三点,会让你越来越成熟,会让身边的人都对你刮目相看。 第一个,一定要做一个没有情绪的人。不要到处去诉苦,也不要轻易的相信刚认识的人,更不要对谁都充满期待。谁在背后议论你都无所谓,只要关心你手上的工作就行了,那些鸡毛蒜皮的...

于滨 2456 浏览次数

刚进入职场应该注意哪些方面?六点忠告

给职场小白的六条建议,听懂了可以让你少走很多弯路。 第一条,摒弃学生时代的习惯和思维。学生时代你可能会逃课,可能会抄同学的作业,但是在职场里,如果经常的迟到或者早退,领导交代给你的工作,你频频的出错,那么很有可能分分钟就丢掉工作。 ...

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在单位里,如果想往上爬,三个方法

在单位里,如果想往上爬,一定要牢记这三句话。 第一,你自己得行,也就是得有能力,有本事,领导交代得工作,不但能办好,而且还能办到位,不能说办得有多圆满,但最起码不能办砸,更不能给领导添堵,这是最基本的。如果能力不行,只是会说,那领导也...

于滨 2705 浏览次数

为什么领导把活都给你干,三点原因

在单位里边,为什么领导把活儿都给你,别人都很闲,你干完了,领导还对你不满意,对你横挑鼻子竖挑眼的,那为什么被欺负的总是你?原因可能有以下三点。 第一,领导跟你说:这个工作他离不开你,其他人做不了,他就相信你一个人。自己可以想一下你的能...

于滨 3938 浏览次数
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