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配合萬車達(dá)集團(tuán)邁向物聯(lián)網(wǎng)時代的“二次創(chuàng)業(yè)”，在組織能力提升方面，趙貓貓為60+位管理者設(shè)計了系列管理課程，其中包括《精進(jìn)管理》。
經(jīng)過2天的培訓(xùn)、角色演練與互動，學(xué)員更新了管理思維，練習(xí)掌握了適合新階段的管理工具，制定了培訓(xùn)后的落地計劃。隨后兩個月，趙貓貓持續(xù)提供指導(dǎo)與結(jié)果跟進(jìn)，課程滿意度和學(xué)員計劃落地率均在90%以上，圓滿實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。