課程描述INTRODUCTION
· 法務(wù)人員· 人事經(jīng)理· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 行政主管· 其他人員
培訓(xùn)講師:專家
課程價(jià)格:¥3980元/人
培訓(xùn)天數(shù):3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
2026年3月,*國資委印發(fā)《關(guān)于做好2026年*企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國資廳監(jiān)督〔2026〕15號(hào)),明確要求“利用2年左右時(shí)間,以‘全級(jí)次覆蓋、全業(yè)務(wù)在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管’為目標(biāo)”,構(gòu)建穿透式監(jiān)管體系。
國資委于2025年底發(fā)布了《*企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》,并于2026年1月1日正式實(shí)施。另一方面國資委發(fā)布的《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》為建立健全合規(guī)管理體系提供了指引和方向,明確規(guī)定內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)法律應(yīng)融合管控。在實(shí)務(wù)中,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系還有審計(jì)的存在,應(yīng)要實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化整合。在國資委大監(jiān)督體系的方針引領(lǐng)下,如何做出管理融合創(chuàng)新,達(dá)到提升監(jiān)督效率和效果的目的?與此同時(shí)《民法典合同編通則部分的解釋》針對(duì)合同運(yùn)用管理的眾多疑難問題實(shí)踐中,涉及了合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個(gè)方面,從而使得法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。
為了掌握穿透式監(jiān)管要求,全面深化企業(yè)大風(fēng)控管理,建立健全以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系,提高國有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督工作水平,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控能力,完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,切實(shí)做到依法合規(guī)經(jīng)營,扎實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)管理效能再上新臺(tái)階,支撐保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因此,我中心特舉辦穿透式監(jiān)管下國企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)暨國企經(jīng)營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究專題研討班,望各單位積極組織相關(guān)人員參加。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
一、研修內(nèi)容
第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實(shí)務(wù)
1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀;
2.穿透式監(jiān)管落地前提;
3.數(shù)據(jù)穿透;
4.業(yè)務(wù)穿透;
5.責(zé)任穿透;
6.穿透式監(jiān)管落地四步法。
第二部分 穿透式監(jiān)管下國企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)
1.風(fēng)險(xiǎn)管控*要求及政策解讀;
2.合規(guī)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控聯(lián)動(dòng)與融合;
3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控落地;
4.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)控審計(jì)合規(guī)實(shí)務(wù);
5.五位一體化管理體系的實(shí)現(xiàn)路徑與規(guī)劃;
6.五位一體化管理體系的具體構(gòu)建實(shí)務(wù);
7.五位一體化管理體系的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制;
8.大風(fēng)控管理體系的頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)。
第三部分 穿透式監(jiān)管下內(nèi)部審計(jì)操作實(shí)務(wù)
1.如何做好風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型的內(nèi)部審計(jì);
2.企業(yè)內(nèi)控審計(jì)的方法與技巧——通過內(nèi)審查找風(fēng)險(xiǎn);
3.企業(yè)最常見的內(nèi)控審計(jì)要點(diǎn)與技巧 ;
4.如何通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)表舞弊與差錯(cuò)。
第四部分 穿透式監(jiān)管下國有企業(yè)合規(guī)管理全流程操作實(shí)務(wù)
1.合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化:從合規(guī)委員會(huì)到合規(guī)管理員;
2.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)三道防線設(shè)置:業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé);
3.合規(guī)義務(wù)及要求入崗位:崗位合規(guī)職責(zé)清單;
4.合規(guī)管理制度體系的組成:如何分類與分級(jí);
5.專項(xiàng)合規(guī)管理指南的制作:定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;
6.合規(guī)管控流程體系的設(shè)計(jì):事前、事中、事后;
7.合規(guī)管控措施入流程:流程管控清單;
8.合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合:內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制。
第五部分 穿透式監(jiān)管下國有企業(yè)合同管理全流程操作實(shí)務(wù)
1.《民法典新合同司法解釋》:一般規(guī)定、合同成立;
2.《民法典新合同司法解釋》:合同的訂立;
3.《民法典新合同司法解釋》:合同的效力;
4.《民法典新合同司法解釋》:合同的履行;
5.《民法典新合同司法解釋》:合同的保全;
6.《民法典新合同司法解釋》:合同的變更和轉(zhuǎn)讓;
7.《民法典新合同司法解釋》:合同的權(quán)利義務(wù)終止;
8.《民法典新合同司法解釋》:違約責(zé)任。
第六部分 2025國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究辦法解讀及常見問題操作實(shí)務(wù)
1.投資管理:央國企投資責(zé)任追究案例;
2.購銷管理:央國企采購責(zé)任追究案例分析;
3.工程項(xiàng)目:央國企項(xiàng)目招標(biāo)違規(guī)案例分析;
4.人力資源:央國企重要人事任免案例分析;
5.資金管理:央國企資金管理案例分析;
6.資產(chǎn)處置:央國企資產(chǎn)處置案例分析。
二、擬請(qǐng)授課專家
擬邀請(qǐng)國資委、中國法學(xué)會(huì)民商法研究會(huì)、知名律師事務(wù)所合伙人相關(guān)專業(yè)人員及長期從事法務(wù)、合規(guī)教學(xué)的各大政法大學(xué)專家教授;大型國企央企有多年工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員。(授課專家請(qǐng)以實(shí)際報(bào)到通知為準(zhǔn))
三、參加人員:
各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董(監(jiān))事辦公室、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部、法務(wù)審計(jì)部、紀(jì)檢審計(jì)部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、招標(biāo)采購部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、行政綜合部等相關(guān)人員
四、研修時(shí)間安排及地點(diǎn):
2026年06月03日(全天報(bào)到)至06月06日--成都市
2026年06月12日(全天報(bào)到)至05月15日--上海市
2026年06月24日(全天報(bào)到)至06月27日--貴陽市
2026年07月08日(全天報(bào)到)至07月11日--西安市
2026年07月15日(全天報(bào)到)至07月18日--大連市
2026年07月22日(全天報(bào)到)至07月25日--重慶市
2026年08月05日(全天報(bào)到)至08月08日--昆明市
五、研修費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng):
1、A類收費(fèi):3980元/人(含培訓(xùn)、場地、發(fā)票、教材費(fèi)用)。
2、B類收費(fèi):4980元/人(含培訓(xùn)、證書、場地、發(fā)票、教材費(fèi)用)。
六、證書說明:
經(jīng)學(xué)習(xí),考核合格者,可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)考“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”或“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”專業(yè)人才技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦理證書學(xué)員需將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心。
轉(zhuǎn)載:http://www.oysg8.com/gkk_detail/325990.html
已開課時(shí)間Have start time
內(nèi)部控制公開培訓(xùn)班
- 《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識(shí) 董老師
- 關(guān)于舉辦新時(shí)代審計(jì)業(yè)務(wù)能提 講師團(tuán)
- 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù) 羅老師
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管2.0從規(guī) 講師團(tuán)
- 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與優(yōu)化 講師團(tuán)
- 反舞弊調(diào)查與案例分析實(shí)務(wù) 講師團(tuán)
- 新時(shí)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位平行記賬 講師團(tuán)
- 審計(jì)與業(yè)務(wù)關(guān)系平衡博弈與溝
- 內(nèi)部審計(jì)與反舞弊實(shí)務(wù) 邱健
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 賈老師
- 2020年房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全 王老師
- 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控
內(nèi)部控制內(nèi)訓(xùn)
- 《做好內(nèi)控管理工作 提升 王悅(
- 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)羅老 羅老師
- 應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查與稽查 陳軍才
- 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制實(shí)務(wù)與 王悅(
- 企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī) 李皖彰
- 國有企業(yè)大監(jiān)督體系的構(gòu)建和 陳韜
- 《提升內(nèi)控合規(guī)能力,助力企 王悅(
- 《內(nèi)控風(fēng)控合規(guī)法律一體化運(yùn) 王悅(
- IPO上市前內(nèi)部審計(jì) 陳軍才
- 行政事業(yè)單位內(nèi)控合規(guī)重點(diǎn)要 王悅(
- 基于SOX的內(nèi)控合規(guī)要點(diǎn)精 王悅(
- 《商業(yè)銀行內(nèi)部控制》 林承鐸

